SIRADANLIĞA OLAN TOLERANSINIZ KALİTENİZİ BELİRLER
SIRADANLIĞA OLAN TOLERANSINIZ KALİTENİZİ BELİRLER
Kaos, yönetilemeyen güçtür. Potansiyeliniz ile performansınız arasındaki boşluğu kapatıyoruz.
Büyüme hızı ile yönetim kapasitesi arasındaki dengesizlik, şirketlerde operasyonel körlük yaratır.
Diamon & Co, bu kör noktaları aydınlatan ve kaosu disipline eden stratejik altyapıyı kurar.
-Çağatay Aslan
Founder
Felsefemiz
Felsefemiz
Felsefemiz
The Diamon Protocol
The Diamon Protocol
The Diamon Protocol
GÖRÜNEN PERFORMANS (Ciro/Kar) İLE GÖRÜNMEYEN DİNAMİKLER (Kültür/Zihin) BİR BÜTÜNDÜR
KURUMLAR, SANAT ESERİ ORİJİNALLİĞİNDEDİR.
PROTOKOL ÖZEL OLMALIDIR.
GÖRÜNEN PERFORMANS (Ciro/Kar) İLE GÖRÜNMEYEN DİNAMİKLER (Kültür/Zihin) BİR BÜTÜNDÜR
KURUMLAR, SANAT ESERİ ORİJİNALLİĞİNDEDİR.
PROTOKOL ÖZEL OLMALIDIR.
DURUM TESPİTİ
DURUM TESPİTİ
STRATEJİK TASARIM
STRATEJİK TASARIM
SAHA ENTEGRASYONU
SAHA ENTEGRASYONU
Mevcut yönetim şemasının ve operasyonel verimliliğin denetimi.
Kurumsal tıkanıklıkların kök neden analizi.
Mevcut yönetim şemasının ve operasyonel verimliliğin denetimi.
Kurumsal tıkanıklıkların kök neden analizi.
Mevcut yönetim şemasının ve operasyonel verimliliğin denetimi.
Kurumsal tıkanıklıkların kök neden analizi.
Şirketin hedeflediği pazar konumuna uygun yönetim mimarisinin ve karar alma mekanizmalarının kurgulanması.
Şirketin hedeflediği pazar konumuna uygun yönetim mimarisinin ve karar alma mekanizmalarının kurgulanması.
Şirketin hedeflediği pazar konumuna uygun yönetim mimarisinin ve karar alma mekanizmalarının kurgulanması.
Onaylanan stratejinin organizasyon şemasına işlenmesi, liderlik devri ve sürdürülebilirlik protokollerinin uygulanması.
Onaylanan stratejinin organizasyon şemasına işlenmesi, liderlik devri ve sürdürülebilirlik protokollerinin uygulanması.
Onaylanan stratejinin organizasyon şemasına işlenmesi, liderlik devri ve sürdürülebilirlik protokollerinin uygulanması.
Çalışma Modellerimiz
Çalışma Modellerimiz
Çalışma Modellerimiz
Kurum, liderinin gölgesidir.
Şirketinizi dönüştürmek için sistemleri, mirası korumak için lideri güçlendiriyoruz.
KURUM, LİDERİN GÖLGELSİDİR.
ŞİRKETİNİZİ DÖNÜŞTÜRMEK İÇİN SİSTEMLERİ,
MİRASI KORUMAK İÇİN LİDERİ GÜÇLENDİRİYORUZ.
LİDER DANIŞMANLIĞI
LİDER DANIŞMANLIĞI
Liderin zihni, şirketin tavanıdır.
Özel hayatınızdaki belirsizlik
veya zihinsel yorgunluk,
masada yanlış karar almanıza neden olur.
Sizinle bir 'Gölge Ortak' gibi çalışarak karar alma mekanizmanızı netleştiriyoruz.
Liderin zihni, şirketin tavanıdır.
Özel hayatınızdaki belirsizlik veya zihinsel yorgunluk, masada yanlış karar
almanıza neden olur.
Sizinle bir 'Gölge Ortak' gibi çalışarak karar alma mekanizmanızı netleştiriyoruz.
KURUMSAL MİMARİ
KURUMSAL MİMARİ
Şirketinizin operasyonel kör noktalarını tespit ediyor, kişilere değil sisteme bağlı bir yönetim yapısı kuruyoruz.
Hedef: Şirketi operasyonel kaostan kurtarmak, sürdürülebilir büyümeyi sağlamak ve kurumsal mirası inşa etmektir.
Şirketinizin operasyonel kör noktalarını tespit ediyor, kişilere değil sisteme bağlı bir yönetim yapısı kuruyoruz.
Hedef: Şirketi operasyonel kaostan kurtarmak, sürdürülebilir büyümeyi sağlamak ve kurumsal mirası inşa etmektir.
Biz size tavsiye vermiyoruz. Biz, profesyonel yaşam koçluğu disiplinini ve çekim yasası (RAS) prensiplerini, endüstriyel stratejiyle birleştirerek şirketinizi ve zihninizi yeniden inşa ediyoruz.
Gözatın.
MERKEZ OFİS : İstanbul / Beykoz / Kavacık
İLETİŞİM HATTI : +90 536 229 0913
E-POSTA : lead@diamoncoach.com
Gizlilik Politikası
Hizmet Şartları
KVKK Aydınlatma Metni
© 2025 Diamon & Co
All Rights Reserved